Service Relocation Guyane

Tarifs

HONORAIRES DE TRANSACTIONS

  •      Recherche de logement, Mise en relation simple:

Þ                    50% du loyer mensuel à la charge du locataire

 

  •     Location avec rédaction d'acte
  •  

Þ                    1 mois de loyer mensuel partagé par moitié entre le locataire et le propriétaire

 

  • Recherche Etendue( Agences Immobilières + Notaires)

Þ                    Réduction des honoraires de SPGRI de 50 %.

    + les honoraires d’agences

 

-       Recherches / Achat /Vente

Prix de vente du bien

 

Honoraires exprimés en % du prix de vente

Compris entre 0 € et 150 000 €

8%

Compris entre 151 000 € et 300 000 €

5%

Compris entre 300 001 € et 500 000 €

3%

Au-delà de 500 000 €

Honoraires libres à négocier

 

Pour les biens trouvés en agences immobilières ou dans une Etude de Notaires

 

1,5 % du prix d'acquisition

+ les honoraires d'agence

HONORAIRES DE GESTION

(à la charge propriétaire)

  • 7% du montant du loyer
  • 5% à partir de 3 biens ou un immeuble
 

[i] Lorsque le bien a été trouvé en agence immobilière la commission varie de 1 à 2 %.

Nous vous rappelons que conformément à La loi n°70-9 dite loi Hoguet et son décret d'application du 20 juillet 1972, la profession d’agent immobilier est strictement réglementée. Cette loi rend obligatoire le mandat. Le mandat est un document qui protège le non professionnel en précisant les pouvoirs du professionnel et les conditions d’exécution de sa mission ainsi que les modalités de sa rémunération.

En vertu de cette loi, l’agent immobilier ne peut rien percevoir qui ne soit inscrit au mandat. Sa rémunération n’est due qu’au moment de la signature du bail ou de l’acte authentique chez le notaire (au moment de la vente définitive).

PAR CONSEQUENT TOUS NOS HONORAIRES DE LOCATION ET DE TRANSACTION SONT PAYABLES UNIQUEMENT APRES RESULTAT


Le saviez-vous ?


 

1/L'aide Mobilis Pass 

Dans le cadre du 1 % logement, vous avez  droit à l'aide Mobilis Pass.

  • Entreprises assujetties : celles de 10 salariés et plus.

  • Salariés concernés : tous les salariés amenés à changer de résidence principale ou à opter pour une résidence secondaire dans le cadre d'un changement de lieu de travail.

  • Distance minimum : 70 km minimum doivent séparer l'ancienne résidence et la nouvelle.
    Montant de l'aide : entre 1.600 et 3.200 euros.
  • Dépenses couvertes : Services de relocations, frais relatifs au changement de logement (sauf frais de déménagement), en cas de doublement du loyer suite à une mobilité professionnelle.

Liens utiles à consulter sur internet :

2/La Garantie des risques locatifs (GRL)

La garantie des risques locatifs (GRL) est un dispositif par lequel un bailleur souscrit un contrat dénommé "contrat socle GRL" avec une compagnie d'assurance afin de se prémunir contre certains risques liés à la location.

Ce dispositif prend en charge, sous certains conditions, les risques d'impayés de loyer (charges comprises), les dégradations locatives sur toute la durée du bail ainsi que les frais de procédures en cas de défaillance du locataire

Risques couverts:

- loyers impayés

- dégradations locatives

- frais de procédure

Pour en savoir plus :

http://vosdroits.service-public.fr/F17847.xhtml#N10002

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